Главная | Регистрация | Вход | RSSПонедельник, 18.11.2019, 18:07

Нововяткинская школа - детский сад

Меню сайта
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0

Структура и органы управления образовательной организацией

        

Управление Образовательной организацией осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации с учетом особенностей, установленных законом.

 Управление Образовательной организацией осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.

 Единоличным исполнительным органом Образовательной организации является руководитель Образовательной организации (директор), который осуществляет текущее руководство деятельностью Образовательной организации.

 В Образовательной организации формируются следующие коллегиальные органы управления:

  •  Наблюдательный совет;
  •  Педагогический совет;
  •  Общее собрание трудового коллектива;
  •  Управляющий совет.

  Структура, порядок формирования, срок полномочий и компетенция органов управления Образовательной организацией, порядок принятия ими решений и выступления от имени Образовательной организации устанавливаются Уставом  и локальными актами.

 Наблюдательный совет является высшим органом управления Образовательной организации и создается в составе 5-ти человек. В Наблюдательный совет Образовательной организации входят:

  • представитель Учредителя;
  • представитель органов местного самоуправления, на которые возложено управление муниципальным имуществом (Собственник);
  • представитель иных государственных органов или органов местного самоуправления;
  • представитель общественности, родители учащихся (законные представители);
  • представитель работников Образовательной организации.

Директор и его заместители не могут быть членами Наблюдательного совета. Директор участвует в заседаниях Наблюдательного Совета с правом совещательного голоса. Членами Наблюдательного совета не могут быть лица, имеющие неснятую или непогашенную судимость. Одно и то же лицо может быть членом Наблюдательного совета неограниченное число раз.

 Количество представителей государственных органов и органов местного самоуправления в составе Наблюдательного совета не должно превышать 1/3 от общего числа членов Наблюдательного совета. Не менее половины из числа представителей  государственных органов и органов местного самоуправления составляют представители Учредителя. Количество представителей работников Образовательной организации не может превышать 1/3 от общего числа  членов Наблюдательного совета.

  Наблюдательный совет рассматривает:

 - Предложения Учредителя или директора Образовательной организации о внесении изменений в Устав.

 -  Предложения Учредителя или директора Образовательной организации о реорганизации Образовательной организации или о ее ликвидации.

-  Предложения Учредителя или директора Образовательной организации об изъятии имущества, закрепленного за Образовательной организацией на праве оперативного управления.

-   Предложения Учредителя или директора Образовательной организации о создании и ликвидации филиалов Образовательной организации, об открытии и о закрытии ее представительства.

-   Предложения директора Образовательная организации  о совершении сделок по распоряжению имуществом, которым в соответствии с законом Образовательная организация не вправе распоряжаться самостоятельно. По указанным вопросам Наблюдательный совет дает рекомендации. Учредитель принимает по этим вопросам решения после рассмотрения рекомендаций Наблюдательного совета.

-   Проект плана финансово-хозяйственной деятельности Образовательной организации. По данному вопросу Наблюдательный совет дает заключение, копия которого направляется Учредителю.

-   По представлению директора Образовательной организации проекты отчетов о деятельности Образовательной организации и об использовании его имущества, об исполнении плана его финансово-хозяйственной деятельности, годовую бухгалтерскую отчетность. Данные документы утверждаются Наблюдательным советом. Копии документов направляются Учредителю.

-  Предложения директора Образовательной организации о выборе кредитных организаций, в которых Образовательная организация может открыть банковские счета. По данному вопросу Наблюдательный совет дает заключение,

-  Предложения директора Образовательной организации об участии Образовательной организации в других юридических лицах, в том числе о внесении денежных средств и иного имущества в уставный (складочный) капитал других юридических лиц или передаче такого имущества иным образом другим юридическим лицам, в качестве учредителя или участника. 

-  Предложения директора Образовательной организации о совершении крупных сделок.

-  Предложения директора Образовательной организации о совершении сделок, в совершении которых имеется заинтересованность. Решение по данному вопросу принимается Наблюдательным советом в порядке, установленном настоящим Уставом и положением о Наблюдательном совете.

-. Вопросы проведения аудита годовой бухгалтерской отчетности Образовательной организации и утверждения аудиторской организации.

 Вопросы, относящиеся к компетенции Наблюдательного совета, не могут быть переданы на рассмотрение других органов.

По требованию Наблюдательного совета или любого из его членов другие органы Образовательной организации обязаны предоставить информацию по вопросам, относящимся к компетенции Наблюдательного совета.

 Срок полномочий Наблюдательного совета устанавливается на 3 года.

Образовательная организация не вправе выплачивать членам Наблюдательного совета вознаграждение за выполнение ими своих обязанностей, за исключением компенсации документально подтвержденных расходов, непосредственно связанных с участием в работе Наблюдательного совета.

 Члены Наблюдательного совета могут пользоваться услугами Образовательной организации только на равных условиях с другими гражданами.

 Решение о назначении членов Наблюдательного совета или досрочном прекращении их полномочий принимается Учредителем.

Решение о назначении представителя работников Образовательной организации членом Наблюдательного совета или досрочном прекращении его полномочий принимается решением Общего собрания.

Полномочия члена Наблюдательного совета могут быть прекращены досрочно:

  •    по просьбе члена Наблюдательного совета;
  •    в случае невозможности исполнения членом Наблюдательного совета своих обязанностей по состоянию здоровья или по причине его отсутствия в месте нахождения Образовательной организации в течение четырех месяцев;
  •    в случае привлечения члена Наблюдательного совета  к уголовной ответственности.

 Полномочия члена Наблюдательного совета являющегося представителем органа местного самоуправления и состоящего с этим органом в трудовых отношениях:

  •    прекращаются досрочно в случае прекращения трудовых отношений;
  •    могут быть прекращены досрочно по представлению указанного органа местного самоуправления.  Вакантные места, образовавшиеся в Наблюдательном совете в связи со смертью или с досрочным прекращением полномочий его членов, замещаются на оставшийся срок полномочий Наблюдательного совета.

  Председатель Наблюдательного совета избирается на срок полномочий Наблюдательного совета членами Наблюдательного совета из их числа простым большинством голосов от общего числа голосов членов Наблюдательного совета.

 Представитель работников не может быть избран председателем Наблюдательного совета.

 Наблюдательный совет в любое время вправе переизбрать своего председателя.

  Председатель организует деятельность Наблюдательного совета, созывает его заседания, председательствует на них и организует ведение протокола.

 В отсутствие председателя Наблюдательного совета его функции осуществляет старший по возрасту член Наблюдательного совета, за исключением представителя работников.

   Порядок проведения заседаний Наблюдательного совета и иные вопросы не отраженные в уставе закреплены в положении о Наблюдательном совете.

    Деятельность Наблюдательного совета Образовательной организацией регламентируется локальным актом Образовательной организации.

Педагогический совет – коллегиальный орган управления, действующий в целях развития и совершенствования образовательного процесса, повышения профессионального мастерства и творческого роста учителей. 

.   В состав Педагогического совета входят: администрация Образовательной организации, учителя, педагоги дополнительного образования, заведующая библиотекой, социальный педагог, педагог-психолог.

   Руководство Педагогическим советом осуществляет председатель.

Решение Педагогического совета является обязательным для всех его членов

  Педагогический совет:

  •    выбирает варианты содержания образования, участвует в разработке системы учебно-воспитательной работы, как единого образовательного процесса;
  •    рассматривает программу развития и план работы на текущий год;
  •    обсуждает содержание Учебного плана и принимает его;
  •    принимает решение:

- о форме проведения промежуточной аттестации в данном учебном году;

- о выборе форм и методов образовательного процесса;

- о переводе учащихся в следующий класс и оставлении на повторный курс обучения;

- о допуске к государственной итоговой аттестации;

- о выдаче документов государственного образца об уровне образования;

- о награждении похвальными листами, похвальными грамотами, серебряными и золотыми медалями.

  •    принимает решение и ходатайствует перед Учредителем об исключении учащихся из Образовательной организации;
  •    утверждает характеристики аттестующихся педагогических работников.
  •    разрабатывает, согласует и принимает локальные акты Образовательной организации по вопросам, входящим в его компетенцию.

  Педагогический совет собирается не менее четырех раз в год. Ход Педагогического совета и его решение  оформляются протоколом, который ведет секретарь.

 Председатель и секретарь  избирается на первом заседании Педагогического совета в новом учебном году простым большинством голосов, сроком на 1 год.

  Время, место и повестка дня очередного заседания Педагогического совета сообщаются не позднее, чем за один месяц до дня его проведения.

 Подготовка заседания Педагогического совета осуществляется постоянными и временными методическими  объединениями педагогов, выполняющими в период подготовки Педагогического совета полномочия, возлагаемые на них представителями администрации.

  По требованию 1/3 педагогических работников Образовательной организации может быть созван внеочередной Педагогический совет.

 Решение Педагогического совета считается принятым, если за него проголосовало не менее 2/3 членов Педагогического совета Образовательной организации.

   Деятельность Педагогического совета Образовательной организацией регламентируется локальным актом Образовательной организации.

 Общее собрание трудового коллектива (далее Общее собрание) является коллегиальным органом, решающим основные вопросы жизнедеятельности Образовательной организации. 

   Председатель и секретарь Общего собрания избираются сроком на 1 год. 

  Общее собрание собирается по мере необходимости, но не реже одного раза в год.

   К исключительной компетенции Общего собрания относятся:

  • принятие по представлению директора проекта правил внутреннего трудового распорядка Образовательной организации;
  • принятие решения о необходимости заключения коллективного договора;
  • образование органа общественного самоуправления – профсоюзного комитета – для ведения коллективных переговоров с администрацией Образовательной организации по вопросам заключения, изменения, дополнения коллективного договора и контроля за его выполнением;
  • утверждение коллективного договора;
  • заслушивание ежегодного отчета профсоюзного комитета и администрации Образовательной организации о выполнении коллективного договора;
  • определение численности и срока полномочий комиссии по трудовым спорам, избрание ее членов;
  • выдвижение коллективных требований работников Образовательной организации и избрание полномочных представителей для участия в разрешении коллективного трудового спора;
  • принятие решения об объявлении забастовки и выборы органа, возглавляющего забастовку;
  • выдвижение представителя от работников Образовательной организации в Наблюдательный совет, Управляющий совет.
  • по предложению директора Образовательной организации обсуждает и принимает Устав Образовательной организации и локальные акты по оплате труда и стимулирования всех категорий работников Образовательной организации.

 Общее собрание вправе принимать решение, если в его работе участвует более половины работников, для которых Образовательная организация является основным местом работы. По вопросу объявления забастовки Общее собрание считается правомочным, если на нем присутствовало не менее 2/3 от общего числа работников.

  Решения Общего собрания принимаются простым большинством голосов присутствующих на собрании работников, которое протоколируется. Процедура голосования определяется Общим собранием.

 Деятельность Общего собрания Образовательной организации регламентируется локальным актом Образовательной организации.

 Управляющий совет (далее Совет) является коллегиальным, представительным  органом совместного управления  Образовательной организации и состоит из избранных и назначенных членов и имеет управленческие (властные) полномочия, определенные Уставом образовательной организации, по решению ряда важных вопросов функционирования и развития  образовательной организации, реализует принцип демократического, государственно-общественного характера управления образования.

   Совет формируется с использованием процедур выборов, делегирования из равного количества представителей.

  Совет состоит из 11 членов, из них: 3 члена - представители родителей, 3 члена – от работников Образовательной организации, 3 члена – учащихся третьей ступени общего образования.

   В состав Совета также входят директор Образовательной организации по должности и представитель Учредителя (по согласованию).

 По решению Совета в его состав могут быть включены с правом совещательного голоса граждане, чья профессиональная и (или) общественная деятельность связана с Образовательной организацией или территорией, где она расположена.

 Члены Совета из числа родителей (законных представителей) учащихся избираются на общем родительском собрании.

.  Члены Совета избираются из числа родителей (законных представителей) учащихся, присутствующих на общем собрании. Предложения по кандидатурам членов Совета могут быть внесены членами родительских комитетов, директором, представителем Учредителя в составе Совета.

 Решение общего родительского собрания принимается открытым голосованием большинством голосов присутствующих и оформляется протоколом, подписываемым председателем и секретарем общего родительского собрания.

  Члены Совета из числа учащихся третьей ступени общего образования избираются на общем собрании учащихся третьей  ступени из числа присутствующих на общем собрании. Предложения по кандидатурам членов Совета могут быть внесены учащимися, педагогами Образовательной организации, директором.

Решение общего собрания учащихся старшей ступени принимается открытым голосованием большинством голосов присутствующих и оформляется протоколом, подписываемым председателем и секретарем собрания учащихся старшей ступени.

 Члены Совета из числа работников избираются на Общем собрании из числа работников, присутствующих на общем собрании. Предложения по кандидатурам членов Совета могут быть внесены членами профсоюзного комитета, директором, представителем Учредителя в составе Совета.

 Решение общего собрания работников принимается открытым голосованием большинством голосов присутствующих и оформляется протоколом, подписываемым председателем и секретарем общего собрания работников.

 Совет считается сформированным и вправе приступить к осуществлению своих полномочий с момента избрания (назначения) не менее двух третей от общей численности членов Совета.

 После получения списков избранных членов Совета директор в трехдневный срок извещает об этом Учредителя и членов Совета.

  Организационной формой работы Совета являются заседания, которые проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в месяц.

   Заседания Совета созываются председателем Совета, а в его отсутствие - заместителем председателя. Правом созыва заседания Совета обладают также директор и представитель Учредителя в составе Совета.

    Основными задачами Совета являются:

  •     определение основных направлений развития Образовательной организации;
  •     повышение эффективности финансово-экономической деятельности, стимулирования труда работников Образовательной организации;
  •     содействие созданию в Образовательной организации оптимальных условий и форм организации образовательного процесса;
  •     контроль соблюдения надлежащих условий обучения, воспитания и труда в Учреждении, сохранения и укрепления здоровья учащихся.

 Совет осуществляет следующие функции:

  •     согласует решение о принятии Устава, изменений и дополнений к Уставу Образовательной организации, вносит на рассмотрение Учредителя предложения по изменению и (или) дополнению Устава Образовательной организации в части определения:

- порядка и оснований отчисления учащихся;

- системы оценок при промежуточной аттестации, форм и порядка ее проведения;

- режима занятий учащихся;

- порядка предоставления платных образовательных услуг (на договорной основе);

- порядка регламентации и оформления отношений Образовательной организации и учащихся и (или) их родителей (законных представителей);

- структуры, порядка формирования органов управления Образовательной организации, их компетенции и порядка организации деятельности;

- прав и обязанностей участников образовательного процесса.

  •    согласовывает по представлению директора Образовательной организации:

- изменение компонента образовательных программ, учебного плана;

- введение новых методик образовательного процесса и образовательных технологий;

- изменение и (или) дополнение перечня дополнительных  платных образовательных и иных услуг, оказываемых Образовательной организацией;

- изменение и (или) дополнение правил внутреннего трудового распорядка Образовательной организации.

  •    вносит директору Образовательной организации предложения в части:

- материально-технического обеспечения и оснащения образовательного процесса, оборудования помещений Образовательной организации;

- направлений расходования средств, привлекаемых Образовательной организацией из внебюджетных источников;

- выбора учебников из утвержденных федеральных перечней учебников, рекомендованных (допущенных) к использованию в образовательном процессе;

- создания в Образовательной организации необходимых условий для организации питания, медицинского обслуживания учащихся.

 Совет принимает решение о введении (отмене) единой формы одежды для учащихся в период учебных занятий.

  Распределение стимулирующих выплат работникам Образовательной организации осуществляет Управляющий совет без обучающихся.

Совет рассматривает вопросы текущей успеваемости, промежуточной и государственной итоговой аттестации  учащихся, состояния здоровья, воспитания, питания учащихся.

.Совет координирует деятельность в образовательной организации общественных (в том числе детских и молодежных) организаций (объединений), не запрещенную законом.

.Совет регулярно информирует участников образовательного процесса о своей деятельности и принимаемых решениях, путем размещения на информационном стенде.

  Решения Совета, принимаемые по вопросам, входящим в его компетенцию, носят рекомендательный характер, за исключением вопросов отнесенных к исключительной компетенции Совета.

Деятельность Совета определяется положением об Управляющем совете и настоящим Уставом.

Непосредственное управление Образовательной организацией осуществляет прошедший соответствующую аттестацию директор, назначенный Учредителем.

 Директор действует на основе единоначалия, решает все вопросы деятельности Образовательной организации, не входящие в исключительную компетенцию органов самоуправления Образовательной организации и Учредителя.

  Директор Образовательной организации без доверенности:

1)    действует от имени Образовательной организации, представляет ее интересы во всех организациях, государственных и муниципальных органах;

2)  совершает сделки от имени Образовательной организации, заключает договоры, в том числе трудовые, выдает доверенности;

3)  открывает счета, в том числе в органах, осуществляющих исполнение бюджета, пользуется правом распоряжения имуществом и денежными средствами Образовательной организации, в пределах установленных законом и настоящим Уставом;

4)  планирует деятельность Образовательной организации в соответствии с имеющимися ресурсами, реальным и предполагаемым числом учащихся, реализуемыми образовательными программами, действующими государственными стандартами и нормативами, учредительным договором, утвержденными внутренними нормативными документами, заключенными договорами;

5)  издает приказы, инструкции, обязательные для выполнения всеми работниками и учащимися Образовательной организации;

6)  несет полную материальную ответственность за прямой действительный ущерб, причиненный Образовательной организацией, и возмещает убытки, причиненные его виновными противоправными действиями, вызванные недобросовестными действиями, принятием необоснованных управленческих решений и иных случаях, предусмотренных действующим законодательством и трудовым договором;

7)   утверждает структуру Образовательной организации, штатное расписание, график работы и расписание занятий;

8)   представляет годовую бухгалтерскую отчетность Наблюдательному совету для утверждения;

9)    принимает на работу, увольняет и переводит работников на другую работу в соответствии с трудовым законодательством;

10)   распределяет обязанности между работниками Образовательной организации, утверждает должностные инструкции;

11)   распределяет учебную нагрузку, устанавливает ставки и должностные оклады работников Образовательной организации в пределах, установленных федеральными и местными нормативами;

12)   устанавливает надбавки и доплаты к должностным окладам работников Образовательной организации.

 

Вход на сайт
Поиск
Календарь
«  Ноябрь 2019  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
252627282930
Архив записей
Друзья сайта

Copyright MyCorp © 2019
Сайт управляется системой uCoz